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我,36岁,程序员,工作11年,昨天公司通知不再续约

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发表于 2020-12-2 05:32:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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程序员一直被大家认为是高薪职业,很多朋友都把进入名牌企业当程序员,当作一件非常令人羡慕的事情。
但是,最近收到了一名读者朋友的来信,其中辛酸的经历真的让人动容,让人看到了光鲜高薪背后的无奈和感伤。
今天,我们就来听听这位朋友是怎么说的,本文所有名字均为化名,如有雷同纯属巧合,请勿对号入座。

                               
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01
阿强的老家在山东的一个小城市,天资聪颖的阿强在读书的时候一直是班里甚至是年级的佼佼者,预料之中的,阿强考上了理想的大学。
而且还考上了当时令人羡慕的计算机专业,大学毕业以后,似乎幸运之神依然垂涎于他,还没毕业就进入了一所不错的公司当起了程序员。
工作两年以后,在周围同事都跳槽的影响下,阿强也顺利的跳槽到了一个更好的公司,也就是现在的公司。
现在的公司真的是各方面条件都不错,首先工资待遇是同行业里面比较高的,而且还离家比较近。

                               
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02
而且,阿强从心底里喜欢这个公司,他从那以后再也没有跳槽。
在程序员的岗位上,他吃了不少的苦,经常加班不说,甚至有时候自己身体感冒生病,他还依然坚守在自己的岗位上。
渐渐地,阿强也成了管理几个人的小头目,他干得更起劲了。
今年年初,由于疫情的影响,整个市场的环境不好,公司的整体效益也受到了一定的影响。
几个月以前,阿强他们公司就传出了可能要裁员的说法,但是一直没有得到官方的证实。

                               
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03
对于这样裁员的情况,阿强一直是心里很有底的,而且是基本不怎么在乎的,因为这样的裁员消息几乎每年都会放出来,大部分都是为了提振大家的士气而说的话,或者是为了吓唬一下那些偷懒的人。
像他这样踏实努力的,公司一般是不会考虑到他的。
他还经常安慰他手下的那几个人,让他们好好工作,只要自己努力工作,就肯定不会被裁员的,甚至还举以前的例子来说明问题。
但是,就在上周,公司关于裁员的具体通知下来了。
04
公司这一次要裁员20%,而且给出了具体的裁员标准。
阿强所在部门的裁员计划是按照年龄来分的,具体说来就又到了网上经常说的程序员的额35岁标准。
大概意思是这样的,阿强所在的部门,35岁以下的程序员全部合并到其他部门工作,35岁以上的,不论在公司工作多久,一律采取到期不再续约的政策。
也就是说,阿强工作到期以后,就要被裁员了。
而且,这还不是最不幸的,阿强跟公司签约的日期就在昨天,也就是说,阿强从昨天开始就要正式离开公司。
本来信心满满的阿强,成了公司第一个被辞退的人。

                               
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阿强说,或许这就是程序员的宿命吧,不管你多么努力,最终都逃不过年龄的陷阱,不管你多么大的本事,只要超过了年龄的限制,最终都是被淘汰的那一类。
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