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某美团程序员爆料:美团虽然屏蔽职级,但可以通过椅子判断 ...

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发表于 2020-11-21 15:11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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不同级别的程序员除了薪资待遇不一样,还有什么其他的差别吗?有人说:连配备的电脑、桌椅都不一样!
美团的专业职级体系从P1-1逐级提高,到P5为最高。一个新入职的美团程序员发帖爆料:mentor告诉他,美团虽然屏蔽职级,但可以通过椅子判断。那些坐人体工学椅的至少都是3-1或者3-2以上的大佬。真是这样吗?

                               
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网友们乐了,按照这个逻辑,可以去看看老大坐的啥椅子,应该是龙椅吧。

                               
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再继续推断下去,1-3的员工是不是不配坐椅子?

                               
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应届生更惨了,要自己带椅子才行。

                               
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许多美团员工和前美团员工不同意楼主的说法,有人说人体工学椅是靠排队的,得排好几年才能拿到。

                               
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有人说自己3-2,没人给发人体工学椅,自费买的。

                               
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有人说自己3-3,坐的是小板凳……这句话别有深意,此小板凳非彼小板凳吧?

                               
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大概是因为3-1、3-2其实不算什么大佬,不过是些大头兵,没有好椅子也是正常。

                               
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再说,坐着人体工学椅的人也不一定是高级别,许多2-2、2-3的员工也坐上了。

                               
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大概是因为很多人是自费买的,通过买椅子把级别提高到3-1,也是一种不错的方法。

                               
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美团员工表示自己要去咸鱼买个二手人体工学椅,借此提升一下自己的级别。

                               
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那么问题来了,自己买的工学椅跳槽时候怎么办呢?便宜卖给同事吗?也是个不错的方法,一把好椅子,代代代流传。

                               
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还有人说,除了椅子区别,电脑也是识别大佬的办法,用新款mac的不是应届生就是大佬……大概因为应届生花的是父母的钱,大佬花的是公司的钱,至于普通社畜,很少有人舍得买。

                               
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虽然许多互联网公司宣布屏蔽职级,但是依然能从一些方面看出区别,这些方面可能是工作能力,可能是言谈举止,可能是个人气质。但仅仅从椅子这种外在的东西判断是相当不可取的,一把人体工学椅而已,又不是买不起,谁还不能实现工学椅自由了?每天加班累死累活,一坐就是好几个小时,用一把好椅子也无可厚非。
如果公司真的从椅子这种事情上对不同级别的员工区别对待,那就太狭隘了。无论级别高低,程序员们都很辛苦,也都在为公司做贡献,没必要在这种小事上凉了大家的心。如果真的想通过级别待遇差异来激励大家踊跃争先,那就老老实实在薪资福利上做文章,给钱多才是王道,别净整些有的没的!
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