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在职场中最常见的领导惯用套路就是“画大饼”，职场的“画大饼”就是承诺给员工种种福利，还有向员工描述公司的前景是非常的光辉，但结果是很难实现的。尤其是在这个薪资方面，很多小伙伴就有中圈套，被所谓的“承诺”蒙骗，就像我们今天的主人公一样，就是一个活生生的例子，到底怎么回事？让我们一起来看一看吧。
事情的经过是这样的，小李（化名）从毕业后就一直在这家互联网做程序员的工作，平时头脑灵活的小李加上业务能力过硬，很快月收入就拿到了两万块钱，虽然每天加班加点的，但月薪两万想想也值了。但就在前不久，小李收到了另一家公司的邀请，并开出了两万五的月薪，再三考虑之后的小李就决定辞职，去到这家月薪两万五的公司。
结果领导不让小李走，更是开出了涨薪三千的条件来挽留小李留下，小李一想自己毕竟在这家公司工作这么多年了，所以就答应了领导不跳槽了。结果让小李万万没想到的是，到了下个月发工资的时候，小李的薪资并没有那三千块钱，还是两万。看到薪资不明白的小李马上找到了领导，结果领导来一句：“哦对，你这涨薪申请上面没准”。
当时小李就非常生气，明明是已经答应好的事情，现在怎么还得需要老板批准了？小李是万万没想到公司会这么做，接着写了辞职报告，然后离开了，去到了当时邀请自己的那家公司。原本小李是想着这家公司毕竟有自己的很多回忆，就答应了领导，结果没想到领导还留了这一手。
其实领导根本就不想留小李了，只不过是想继续牵着小李再浪费一个月的时间。这种行为可以说是比画饼更过分，身为一家公司的领导，首先应该做到言出必行才行。也有的小伙伴表示，现在早点看清也好，这样的公司领导是走不长远的。看到这里，大家有遇到过这样的事情吗？对此，欢迎下方评论留言
我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2020年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。加我V信：puww556 就可以跟我一起交流学习啦
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发表于 2020-5-28 12:31:08
