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谁说程序员是青春饭,我同事儿子都上大学了

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发表于 2020-10-12 19:53:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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[indent,分享职场生活、职场攻略、程序员创业资源,为一线开发者提供优质内容
[/indent,关于程序员,近几年,互联网充斥着不少类似这样的话题:
[list,
[*,程序员是高危职业
[*,程序员是青春饭
[*,程序员到了35岁就没有单位愿意要了
[/list, ……
就国内环境而言,我们很少看到或者听到50岁了还坚持在一线编码上。类似这样的资讯也少,反而近几年不少企业对于大龄程序员的排斥倒是不少,会让人不自觉地产生,程序员是吃青春饭的,大龄的程序员要么转管理,要么转行才有前途。
认为程序员是吃青春饭,普遍认为是,程序员30岁后,就加不了班熬不了夜,很难编写代码了,所以程序员是青春饭,要尽早转到管理岗位或是转行才有出路。
对此观点我不是很赞同,小爱有位同事,现在都快50岁了,今年他小孩都上大学了,人家也还坚持在一线编写代码。
或许你会说,这只是个例,并不代表整体。
确实,这是个例。
但说30岁就编写不了代码,小爱是不赞同的,小爱周围30岁的程序员很普遍,还坚持在一线编码也不少。
身边不乏有资深开发人员转成管理后,由于种种原因又转回了做技术,觉得做技术比较踏实。并不是每个人都有机会从技术转向管理,也并不是每个人都乐于做管理。
资深技术人员对于公司是非常难得的人才,可以说是公司发展不可缺少的人才。
薪资福利也是很诱人的。
说程序员是青春饭的,有时难免会羡慕医生、会计、律师这些行业了, 觉得这些行业越老越吃香,从事这些行业,人到中年会更有安全感。

                               
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程序员在编写程序
其实不然,小爱刚看到这样一则新闻,医院主任50岁被强制劝退,退休身份干部改工人。
50岁,对于一个医生而言,正是业务成熟的时候。而这时候却要人家提前退休,换着谁能接受得了?
培养一个医生难不难?
答案显而易见的。
同样,程序员也不容易,刚毕业时,经验不足,找工作少不了碰壁,因为不少用人单位需要有经验的,好了,等有经验了,人家又嫌弃你年纪大。这好像有点矛盾。
对此,被要求提前退休的医生很难接受提前退休的安排,"现在脱掉白大褂,将是我的遗憾。"

                               
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医生
是吧,外行人羡慕医生行业很吃香,这不,人家也是面临着失业的问题。
对此,小爱想说的是,每个行业都有自己的不易。
要求医生提前到50岁退休,这样医院就可节省每人60万。
到底还是人力成本的问题。
要是就业市场包容度,我想大家也不会如此观众这样的话题。
我在《程序员月薪多少才不会焦虑》一文中曾提到程序员的发展方向。

                               
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白领在工作
程序员的发展方向一般有5种:
[list,
[*,技术型 初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->CTO
[*,管理型 软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
[*,交叉型 初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO
[*,转行 工程师->产品经理、设计、销售人员、运营等
[*,创业
[/list,程序员是不是青春饭,我不知道,但我知道程序员是技术型工作。
年龄大的程序员不一定厉害,但是厉害的程序员年龄一般都不小,而且你还见不到。
如果哪天不做程序员了,你会选择从事什么职业谋生?
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