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近日小编看到一个消息，就是腾讯一名员工，最新招到一个女程序员，可是这个女程序员才刚上两天班就要辞职，辞职的原因就是因为不愿意加班。这位腾讯的工程师，看到这种情况后，也对自己发出了发出了灵魂的拷问：“我们996是为了什么”？
这个帖子发出来之后，众多互联网企业员工对“996”进行了声讨有人称“996绝对是个邪恶的产物，败坏社会风气让人感到工作就不是人干的活！社会矛盾的激化，由此拉开序幕……”，还有人称“大部分996只是因为管理能力低下而已”。还有人跟帖道“996”给自己造成了很大的问题，比如身体出了问题，精神出了问题，活成了机器。
也不知道什么时候“996”走入了我们的生活，可是最为员工，或者是找工作的人，对于“996”我们好像是逃避不来，虽然也有朝九晚五的工作，但是有可能是钱不到位。
很多人不明白为什么我们需要“996”？其实小编之前也不明白，但是自中美贸易战之后，我可能稍微有一点顿悟。我们作为发展中大国，在社会福利方面跟西方和一些发达国家还不能比较，他们一天工作“晃晃悠悠”的就过去了，就是因为他们国家很“富裕”，社会福利待遇好。我们发展时间短，虽然有所进步，但是和他们差距也是很大的。
但是我想，虽然我们国家的富裕起来，科技不断进步，没有外部矛盾，我想我们的“996”也只是一段时间的产物。那么小伙伴们怎么看待“996”和加班文化呢？ |
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发表于 2020-7-8 19:51:16
