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【导读】如今各行各业经济都不是很好，一些中小公司也是在疯狂裁员，就算没有裁员，也是从各个地方压榨员工，不过这也很好理解，公司老板都是想节约成本，把公司的开销降低。不过这样做是有利有弊，很可能会激起员工的负面情绪。
像一般的公司，都会请专门的保洁阿姨，负责打扫公司的卫生，保洁一般上班时间也不长，一天收拾一到两次就行了。但有些老板就不这样想，认为扫地这种工作也不会太占用时间，安排员工来做也是可以的，下面是一位程序员朋友的亲身经历，大家一起来看看：
这位程序员朋友入职了一家小公司当程序员，结果公司没有请保洁阿姨，老板给所有的员工排了一个值班表，让大家按照值班表依次打扫卫生。一连持续了好几周，这位程序员也是受不了了，直接找老板挑明，自己是来敲代码的，并不是来打扫卫生的。而且公司并没有给自己开打扫卫生的工资，要老板给他一个说法。
没想到这位老板也痛快，直接回到：每个月给你多加500块钱，打扫卫生的工作就由你负责了。这下轮到这位程序员哭笑不得了，不知道自己该接受还是不接受。
知道这件事情后，很多网友也是提出了自己的建议，有的网友认为：这种机会就要把握住，每天打扫卫生可能也就半小时就搞定了，一个月可以多500块的工资，相当于干一分活拿两份工资，怎么想都是赚的，换做是自己肯定就把这活给接了。
还有一些网友持相反的观点：看来这位员工和老板脑子都有问题，程序员的价值在于写代码，他们的时间是很宝贵的，不然也不会天天加班。让程序员抽出时间做这件事，真的是浪费双方的时间，敲一个小时的代码，一个月下来，绝对超过请一个保洁的钱。
亲爱的各位网友，你是如何看待这位老板的做法？如果是你，你愿意接受打扫卫生吗？欢迎大家在评论区交流！ |
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发表于 2020-10-29 12:52:32
