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某程序员面试美团后吐槽：未被录取却被要求提供工资流水，这都没人管吗？
面试谈薪资是再正常不过的一件事了，可明明是双向选择的事，有的公司却店大欺客，下面就有位程序员在面试被索要工资流水的遭遇，如下为其自述：自己面试美团，美团的hr在没有发放offer，明确表示录取意向的情况下，向候选人要求提供工资流水，这样的操作合法吗？反正自己觉得侵犯个人隐私，有权利拒绝提供，各位觉得呢？
这位程序员面试美团后吐槽：未被录取却遭索要工资流水的帖子，很快就成为了众多网友热议的话题。
有网友表示，这样的操作确实不太合理，你为什么要人家提供工资流水？薪资本来就是双方洽谈的，作为hr，价格合适你就用，不合适你就放弃，一番面谈后你都判断不出合理薪资带宽，就是hr的问题。再者说了，面试定薪肯定是你们能给应聘者多少工资，而不是以别人以前什么工资作为依据定薪，这样做侵犯人家隐私了。
也有网友表示，虽然没有被录取，但是既然向你索要工资流水，肯定是对你有意向的，估计是想谈完工资再发放offer吧。看完你的工资流水，大概了解你之前的工资待遇，就可以定一个你满意的薪资，否则没有依据定薪，如果候选人不满意，还得重新谈，太麻烦了，没什么不合法的。
还有的网友说得很中肯，本来就是双向选择，如果你觉得不合法或者侵犯你隐私了，可以不提供工资流水，企业用人肯定也有自己的规章制度，不合适就算了，再换一家公司不就好了？
某程序员面试美团后吐槽：未被录取却被要求提供工资流水，这都没人管吗？大家怎么看？ |
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发表于 2020-10-25 15:10:22
