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01
月薪5万的程序员Leader吐槽自己，每天都在划水扯淡
众所周知，程序员属于薪资较高的行业，他们敲击的每一行代码基本都可以换成钱，属于高脑力劳动者，可其中有一位已经当上了团队leader，从技术岗到了管理岗，拿着五万的月薪，却觉得自己不如以前充实了，整天都在划水扯淡，因此感到非常焦虑，这究竟是怎么回事呢？
跟其他行业结构类似，程序员们也存在一个金字塔，刚入行的程序员都是从最下层的编写开始，作为团队的一部分参与开发项目或测试，大部分从业者都处在这一阶段，薪资也就够养活自己，而且每天不停地查资料、写代码、改BUG，非常累；等项目经验累积起来、工作能力有了质的飞跃之后，就可以单独进行某一项目，或者在团队中承担更多的责任了；再往上进步，要么成为精尖的高级工程师，要么转管理岗，成为leader，图中所示这位就属于后者。
成为程序员leader后，工作职责完全变了，不再需要你到第一线拼杀，怎么统筹协调整个小组成了重中之重，如他所说，需要实时监控手下的进度，把他们的周报合并汇总、定期做好项目规划、对主动加班的手下予以鼓励、跟其他组撕逼、向领导献媚等等，虽然月薪越来越高，已经有五万之多，但却感觉自己越发焦虑，没有以前敲代码那种充实感了，还常常陷入自我怀疑，我这工作一点技术含量都没，哪里值得了这么多钱呢？
对于刚升到管理岗的人来说，很容易产生这种虚幻感，有一种悬在空中无处着力的茫然，觉得自己成了可有可无的角色，还不如当初赶项目来得踏实，这是由于两种岗位对人的要求不同导致的，属于心理状态跟不上身份变化的后遗症。
02
拿着高薪觉得自己做着不值钱工作，是因为你自己放弃了成长
就像上述这位程序员leader，很多人拿到高薪后，反而觉得自己工作含金量下降了，当不起这份工资，其实这是自己放弃了成长导致的心理负担。每一种行业要做好都非常难，并不是熬资历升职后，自己就不用再努力了，只不过你自己没发现其中的奥秘，根本还是个门外汉。
在职场所需的各项品质里，leadership（领导力）是非常关键的一项，单枪匹马的个人英雄主义，在团队领域其实并不吃香，要想发挥出个体最大的能量，就需要leader来捏合不同的人，形成一股合力。
对程序员来说，一个项目往往需要多人的合作，那么领导要做的就是规划项目框架，然后合理分配每个人的任务，把上下游连贯地串起来，最终才能成为一个具备可行性的项目，这看似简单，实则非常考验人的情商和交际能力，不仅要掌握组员们的擅长领域，还要清楚每个人的脾气秉性，非得下一番苦功不可。
升到管理岗后，伴随高薪的就是更高的自我要求，你需要进行全局考量，让整个项目组保持活力，尽力避免组员们的矛盾，通过自己的引导让他们尽情发挥，而对外，你需要跟更高的管理层保持沟通，无论是需要拨经费、调人员还是接活儿，都要尽最大努力维护团队的利益，这可是大大的学问，如果你觉得每天无所事事、很不踏实，那就说明没把工作放在心上，是你自己放弃了成长，毫无疑问，你的工作干不长久。
03
想让自己不焦虑，就得让自己不断成长
当我们进入一种全新的身份时，很容易和这位leader一样，陷入一种自我怀疑的焦虑中，因为我们的心态还没有完全调整过来，为了在更高的领域站稳脚跟，就需要不断成长，让自己具备环境所需的技能。
作为一名初级程序员时，你只需要领取任务，然后寻觅一种可行性算法就行，更多是在和机器打交道；但作为一名leader，已经不再需要你去摸索代码之道，而是要转变思维，尝试组织起一个项目，你必须通览各组员的项目报告，知道他们各自擅长的语言或算法类型，然后把工作分解为一个个小模块，具象成任务下发，同时，要尽可能和每个人进行沟通，了解他们的性情，程序员们常年对着电脑和数据，为人处世上确实有些木讷，这就需要你更多费心了，为了做好这份工作，你需要不断修炼自己的领导力。
不止是程序员leader，各行各业都存在这种高薪赋闲的人，每天都觉得没干什么事，虚耗时间，感觉不到自己的价值，他们同样需要催促自己成长。
当校长的人，自然不用像科任老师那样专心教学，但处理学生事务、管理教师升迁这些都归你负责，也是个磨练自己的机会，如果单纯坐在办公室收发邮件，自然会陷入一种茫然无序的状态；升到律所管理层后，也不再强求带客户打官司，可律所发展的方向由你掌握，从实习生到高级律师的待遇都由你调配，每天都应该学习专业的人力管理课程，而不是打卡拿钱混日子。
刘国梁曾经是中国男乒第一个大满贯获得者，在成为国家队总教练后，他可没有闲着，一方面坚持训练，用高水平来督促队员们练习，同时还仔细研究国际乒协的最新规则，确保我国队员不触碰雷区，所以在他治下，国乒再创辉煌，他也当选了年度最佳教练，这就是他逼着自己进步的结果。
全新的身份带来全新的挑战，为了让自己不再焦虑，我们必须主动找活儿干，逼自己不断成长，或者将专业技能进行升级，或者修炼一项全新的技能，总之不能停步，一定要让自己不断成长，才能彻底消除这一分空虚感，踏实过好以后的每一天。
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发表于 2020-9-26 21:30:24
