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关于大龄程序员的发展问题绝对是程序员话题讨论榜单上的「定海神针」之一，无论是刚工作的程序员还是比较资深的程序员，对于所谓的「中年危机」都十分警惕和关心。
最近看到职场论坛上的一个吐槽：中年没有办法，我39岁大龄程序员，已经失业快三个月了，工作找不到，换行不知道干嘛，整天刷简历，人都废了。。。
到了39岁还在做程序员，这个年龄再找程序员工作基本上是难上加难的事情，之所以会出现这样的局面与问题，更多的原因是与自己的职业发展规划没有规划好的原因有关，做程序员的人基本都是知道，程序员基本上是吃青春饭的，过了三十岁，找工作就要变得相对困难了，所以这个时候就是要考虑转型了。
程序员转型一般是向管理人员或更高级别专业技术人员转型，例如项目经理，技术总监，系统架构师，开发主管之类的转型，这样职业发展才会变得相对长与宽一些。
因为目前做程序员的人员特别多，竞争非常激烈，所以转型时也就变得竞争更加激烈，这个就需要程序员让自己专业的知识及综合素质提升更高一些，才有可能在竞争中脱颖而出，转型成功。
其实无论哪个行业，到了年龄大的时候都面临职业转型的问题，提前做好职业规划，未雨绸缪，才不会让自己陷入被动局面。
不要才 40 岁就真觉得自己学不动了，其实是你犯懒了，“大龄”、“青春饭”、“中年危机”等这些只是你给自己找的借口而已。
既然入了坑，就要做好不断学习的思想准备，优胜劣汰，适者生存。 |
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发表于 2020-8-1 07:03:58
