四获国家科技进步奖，上海大学这位院士为何这么牛

何止是

出生于上海，成长于新中国，有着 45 年党龄的孙晋良，笑称自己是纯粹的 " 中国制造 "。
近 50 年来，这位 " 从未喝过洋墨水 " 的科学家，在国外重重封锁中 " 白手起家 "，率团队研发了一系列应用于航空航天、国防事业等重大项目的特种材料，填补了多项国内空白。
" 做惊天动地事，当隐姓埋名人。" 通过这位 " 国产科学家 " 的故事，可以看到一代科技工作者如何为国奋斗，可以看到 " 中国制造 " 怎样一步步迈向自主可控。
「在基层沉淀一下，有机遇就抓住，没有就储备知识、提升能力」
上观新闻：听说您小时候是个爱好文艺的孩子？
孙晋良：可以这么说吧，因为我小时候确实喜欢唱歌。
到明年 1 月我就 74 周岁了，可以说是跟共和国一起成长的一代。那个时候，小朋友要到 9 岁才可以戴红领巾。一戴上鲜艳的红领巾后，我就报考了中国福利会少年宫小伙伴艺术团合唱队。那一年想进的人很多，最后招了 3 个，我很幸运地成为 1/3。
上世纪 50 年代，很多国外宾客、国内的领导人来上海都会来看我们表演。一到节假日，就是我们活动最频繁的时候。沐浴在新中国的阳光下，我过得很充实，也锻炼了自己的见识和胆量。
上观新闻：您后来是怎么 " 弃文从理 " 的？
孙晋良：尽管喜欢唱歌，但我有更大的志向。一开始，我喜欢文学，喜欢写文章，语文老师对我也挺欣赏。但后来，我对数理化的感情 " 来了 "。
高中的时候，我尤其喜欢化学。所以，高考的时候，所有的志愿都填了化学系。化学听上去似乎很无趣，其实化学很有意思，读化学，脑袋特别好使，对成长也有帮助。
上观新闻：1963 年，您考上了上海科学技术大学化学系，毕业后进了工厂。您作为当时很 " 稀罕 " 的大学生，找到了自己的 " 用武之地 " 吗？
孙晋良：大学毕业以后，我就到农场去锻炼了。锻炼一年半后，我就去了上海缝纫机一厂。
来到缝纫机厂，车间里的工人师傅们对我这个大学生寄予很大的希望，希望我能为改变车间的面貌出力。
当一个人没有受到重视时，往往会觉得怀才不遇，充满失落感。而一旦获得了奋斗的舞台，需要施展才华时，又会觉得自己掌握的知识之浅薄、知识面之狭窄。
我虽然是个大学毕业生，但图纸看不懂，车间里的工具也不会用。可是，大家认为大学生应该什么都懂。我又不能 " 回炉再造 "，于是只能逼着自己去自学。白天要工作，只能晚上看书。那时候不像现在，想查什么上网都查得到，那时到图书馆查资料还要开介绍信，挺麻烦的。我一边看资料，一边建卡片，以备日后用到。日积月累，我的卡片积了一大摞。
在缝纫机厂，我的工作是喷油漆。我不会喷油漆，可是会造油漆。于是我运用所学专长，把原来的喷漆工艺改成了静电喷漆，原来溶剂型的油漆改成了水溶性的油漆，改善了操作环境。还设计了一条 100 多米长的生产流水线，提高了生产效率。
上观新闻：现在您怎么看自己当初的这段经历？
孙晋良：工厂的岁月虽然艰苦，却是学习知识、提高能力的好地方。
在缝纫机厂的三年半时间里，我学到了很多东西。这对我以后搞研究工作很有帮助，也带来了很大的启发———每个人因为自身条件和经历的不同，处理和解决问题的方法、能力会有差异，但一定要脚踏实地地去学习、去探索，包括学习基础知识、学习他人的经验，在实践中增强本领，在磨炼中提升自己。
我现在还不时回顾自己的这段经历，有一个深切体会：一个人的成长，除了要有事业心、进取心、创造心，还一定要 " 不忘初心、牢记使命 "。现在有些年轻人可能有点急功近利、好高骛远，我很希望他们能在基层沉淀一下，有机遇就抓住，没有就储备知识、提升能力。



「跟在别人后面走没有出路，强大国防只能靠自力更生、艰苦创业」
上观新闻：您是什么时候开始接触碳 / 碳复合材料的？
孙晋良：1974 年，我被调到上海市纺织科学研究院，专门做特种纤维。第二年，领导安排我主持一项国家重大国防工程———研制防热耐烧碳 / 碳复合材料。
碳 / 碳复合材料具有密度低、强度高、模量大、耐烧蚀、抗热震等特点，在高温状态下具有优良的强度保持率，是较为理想的高温结构材料之一，是用于固体火箭发动机喷管的关键材料。
研究院接到任务后商量了半天，决定让我担任这个项目的负责人。当时的我，还不到 30 岁，从心里来说是不太敢接受任命的。包括我在内，项目总共配备了 8 个人。其中，两个本科生，两个中专生，两个业余大学学生，还有两个工人。
按照现在的标准来看，我们的水平是 " 上不了台面的 "。但好在都还愿意干事，所以凑在一起成立了项目组。
我虽然是个 " 新兵 "，但考虑再三还是接下了任务。记得刚到研究院的时候，一位老技术人员跟我说："每次干事情，都应该有这么一个信念，就是不要仅仅作为一个成员参加，而应该把自己当作一个组长。碰到一件事该怎么做，自己想一套办法出来，再看看人家是怎么想的、组长是怎么想的。长期这样比对下去，就会提高自己的能力。"
他的这番话对我触动很大。我的理解是，他是在提醒我，不要老是想依靠别人，而应该学会主动思考、换位思考。碰到挑战，要有担当意识，要自己想办法，尽可能把事情做好。
上观新闻：研制防热耐烧碳 / 碳复合材料，难点在哪儿？
孙晋良：上世纪 70 年代，我国碳纤维发展尚处于起步阶段，国外对碳 / 碳复合材料技术又严格保密，能够借鉴的资料非常有限。你不知道这种材料到底是什么样的东西，只知道要达到很高的性能要求，比如抗烧蚀、抗热震、耐冲刷等等。
于是，我们想方设法从织物入手提取关键纤维原材料，合成了制备碳 / 碳复合材料的专用树脂，进而逐步攻克材料的致密、材料开裂等技术难关。
我们经历了无数次大大小小的失败和挫折。比如，材料往往做得差不多了，基本成了，一处理它就裂了，全部没用了。我们反反复复，做了数不清多少次的实验，最终成功研制出产品，满足了航天和国防工业的急需。而且，我们的所有材料全部国产化，所有的复合工艺与技术都是自己研究的，所有的装备也是自己设计的。应该说，真正做到了 " 中国制造 " 自主可控。
我最骄傲的是，我们研制的材料，从上世纪 70 年代到现在，交付使用后没有一个出过问题。使用单位的人都说：" 用你们的材料，设计加工起来得心应手。" 我们还可以实施不同的工艺来满足不同的需求。所以可以自豪地说，在质量方面，我们是很过硬的。
上观新闻：研究过程中想来有很多不为人知的付出吧？
孙晋良：当时的工作场所温度很高。每天早晨都要外出用 " 黄鱼车（脚踏三轮车）" 把冰块运进来，放到一个大桶里，再用电风扇吹着降温。
有一次，我因为接触到某种材料而引起皮肤过敏，浑身肿痒，脸部严重水肿。医生劝我暂时离开实验室，但正值实验的关键时期，我还是硬挺了过来。
实验过程中，会分解出一些气体。好多人嫌我们 " 毒 "，都不愿意到我们这里来。但我们还是坚持做下去，因为关键核心技术跟在别人后面走是没有出路的。要有强大的国防，只能靠自力更生、艰苦创业。
这个过程是痛苦的，也是令人兴奋的。
我记得自己第一次观看火箭发动机试车的时间，是 1979 年 12 月。当开始倒计数的时候，我紧张得落泪了。按现在心脏情况，肯定受不了。当时烧了好几十秒，我感觉时间怎么那么长。中间有一个火星冒出来，我也跟着跳了起来。时间一到，我赶紧冲到发动机边上，看看还可以；转过身又奔到控制室去，看看推力曲线怎么样，一看曲线正常，悬着的心彻底落下来了。
后来，我就有意识地分批安排项目组成员去看试车情况，一个是让他们感受下现场的氛围，另一个就是要他们重视质量。试验条件越是苛刻，质量越是要过硬。




「在大型科研攻关领域，单打独斗或许能行一时，但不可能行千里」
上观新闻：您所在的上海大学复合材料研究中心是一个怎样的团队？
孙晋良：我的母校上海科学技术大学是上海大学的前身之一。2000 年，当时的上海大学校长钱伟长找我谈了三次话，希望我回母校工作，以加强上大在非金属材料领域的研究力量。在各方的推动下，我们碳 / 碳复合材料项目组整建制调入上大，成立了复合材料研究中心。
2001 年，我们中心自主研发的碳 / 碳复合材料及纤维增强骨架材料科研生产线建成并投入使用。该线采用国际上先进的计算机数字控制技术，有效提高了相关配套科研生产能力，使学校成为我国同时具备纤维增强骨架材料和碳 / 碳复合材料科研生产能力的重要基地。
目前，我们已经形成一支由 50 余人组成的研究团队，涉及化学、化工、材料、机械、电气等多个专业。团队里，每个人都有自己的职责。我总体负责，一部分人员负责工艺，一部分人员负责设备，每项工作都很重要。
40 多年来，我们团队一直坚持谨慎的工作态度和严格的管理流程，没有一次因材料问题影响发射试验。今年，团队喜获两枚 " 庆祝中华人民共和国成立 70 周年 " 纪念章，更加令人鼓舞。
上观新闻：这个团队可以说倾注了您的全部心血？
孙晋良：是的，我们这个团队像一家人一样，有战斗力，有凝聚力。
在大型科研攻关领域，单打独斗或许能行一时，但绝对不可能行千里。一个科研团队，不仅要各个学科背景交叉，而且要做到分工有序、高度融合，一定要有一个好的领头人。这个领头人要有奉献精神，要跟大家能够相处得来。
这些年来，我们一直主要从事复合材料和产业用纺织材料的研究开发工作，先后承担了多项国家和部委下达的科研任务，很多研究成果配套应用于多种固体火箭发动机等，包括为神舟八号、九号、十号、十一号与天宫一号、二号对接提供了配套材料。
去年 5 月，我国首枚民营自研商用亚轨道火箭 " 重庆两江之星 " 成功发射。在固体火箭发动机中，喷管喉部的烧蚀状态最为恶劣，温度至少有 3000 摄氏度。因此，必须研制耐高温、耐烧蚀、耐冲刷的复合材料。我们研制的喉衬材料，达到了各项技术要求，质量过硬，保障了 " 重庆两江之星 " 成功发射。
上观新闻：面对日益激烈的国际竞争，在新材料等关键核心技术领域，您觉得还可以怎样进一步发力？
孙晋良：仅就新材料而言，我们尚未达到全面先进的发达状态。但在国际高科技的竞争中，不少方面能够独树一帜，并日益受到国际同行的重视。这是我们再出发、再进步的基石所在。
上世纪 70 年代以来，我们的团队一直在研究碳 / 碳复合材料。随着技术的进步，它的内涵已经发生了很大改变，性能也提高了不少，但不变的是团队成员对它的痴迷和执着。近年来，我们的研究派生出了很多新材料，包括碳 / 碳—金属复合材料、碳 / 碳—陶瓷复合材料等。随着研究的一步步深入，研究空间正在不断扩大，未来大有可为。
上观新闻：在培养青年人成长成才上，您觉得我们还可以做些什么？
孙晋良：我国科技事业的发展，需要一代又一代人持续奋斗。在我们团队中，老一辈总是默默地在后面推上一把，让年轻人冲在第一线，把机会和名利更多地留给年轻人，创造让年轻人快速成长的环境。
例如，工艺方面原来是任慕苏老师负责，现在就更多地交由年轻人来担当。老是我们冲在前面，年轻人就很难得到足够的锻炼。我们的目标就是把年轻人推上去，这样才能真正有利于他们的成长。
就年轻人的自我成长而言，我希望他们可以做到以下几点：
一要打好基础，重视掌握扎实的基础理论知识；
二要有抱负、有理想，能够有意识地为祖国、为中华民族伟大复兴做出自己的努力；
三要热爱自己的专业、热爱自己所从事的工作，不要见异思迁；
四要有团队精神，要互相合作、取长补短；
五要明白学无止境的道理，不断充实和扩大自己的知识面，重视学科交叉；
六要有良好的学风道德，不要走歪门邪道，这是做人的基本准则。



手记∣越跑越快，越跑越欢
在科研的这条攻坚路上，" 上大人 " 上天入海、自强不息。孙晋良院士就是其中的一位代表。
" 孙院士像一匹骏马，越跑越快，越跑越欢，获得的成果也越来越多 "，这是外人的评价。" 人品好，技术过硬，能以身作则 "，这是团队成员对他的赞誉。
1979 年，20 多岁的任慕苏在上海市纺织科学研究院工作。当时，很多部门都要她去，可她就认定了一条路———跟着孙晋良搞科研，原因是 " 孙老师人品好，待人真诚 "。这一跟，就跟到了现在。
在年轻教师的眼中，孙老师淡泊名利、热爱科研，有舍小我而顾大家的人格魅力。作为学术带头人，他甘为人梯，把机会和名利更多地留给年轻人；他鼓励青年教师积极申请与承担科研项目，以提高他们的战略眼光和提炼重大科技问题的能力。
工作中，孙晋良总是鼓励大胆创新。他说：人家做过的、做得很成熟的，坚决不做，要做就做自己的东西。
一次，有位学生设计实验方案时，直接搬来国外研究者加氢气的做法。孙晋良当即提醒学生不要迷信西方，更不要偷懒，而应该努力找出一条更加安全、高效的路径。最后，学生经过认真观察和推理，从实验反应分解过程中捕捉到了可以利用的微量氢气。
孙晋良还十分重视高新技术成果的转化。在沪苏浙等地的多家单位、企业里，都能看到他带领团队成员进行实地调研与联合攻关的身影。
精益求精的背后，孙晋良却一度饱受颈椎病的折磨。医生建议他及早进行颈椎手术，但他舍不得 " 浪费时间 "，只是采用物理方法，一边工作一边保守治疗。
随着颈椎病日益压迫神经，他不得不进行手术。可就在手术前几天，他还戴着厚重的颈托，认真听取研究生的作业汇报。手术后不久，他就回到了工作岗位。
面对荣誉，孙晋良总是说：成绩是大家的，是团队的功劳。在他的带领下，项目组成员再攀科技高峰、再创 " 中国制造 " 辉煌的干劲更足、斗志更旺。
『孙晋良』 1946 年 1 月出生于上海，中共党员，上海大学教授，获国家科技进步二等奖 4 项，国家发明等奖 1 项以及全国五一劳动奖章、全国先进工作者等多项荣誉。
栏目主编：龚丹韵 本文作者：夏斌 文字编辑：夏斌