为何大多数企业不是很待见培训机构出身的程序员？

自带仙气的yiyi

近年来随着计算机编程的狂热，高工资的噱头，引来越来越多的人羡慕，纷纷想往程序员行业转，应运而生的各种各样的培训机构在市面上层出不穷，也吸引着众多小白的报名，可是他们却不知道这些培训机构出身的程序员并不是很受企业待见？为什么会是这样的情况呢？培训机构的真实情况又是什么样子呢？

很多人只看重程序员表面的高薪却没有看到其背后的辛酸，也没有认识到自己究竟适不适合就贸然选择，其结果可想而知好不到哪里去。如今的培训机构一般都是用将近半年的时间来疯狂给小白灌输知识，其实实际授课时间要比这少很多。试想，半年的时间怎么可能把计算机知识全部讲清楚呢？不管前端也好，后端也罢，他们讲的也基本上是皮毛，再者讲师质量参差不齐，授课效果也不会好到哪里去。互联网技术更新很快，很多才学的技术，过一年就被替代了，而对于培训的学生来说，他们缺的恰恰是那专业基本功，这些在培训机构也学不到的。

其实，转行也并没有什么问题，哪怕科班出身也并不是谁天生就会的。可为什么企业就不是很待见培训出来的呢？那是因为这些培训机构教给这些小白投机取巧，伪造简历的方式，让人厌恶，进而也带坏了行业风气。说实话，小白并不可耻，我们可以先从实习开始慢慢来，可是你明明就是学到了些皮毛却非要像三五年工作经验一样去面试，拿着千篇一律的培训机构式简历，这就有点过分了，也给自己的职业道路留下不诚信的记录。技术面试官不是傻子，当他们在进行面试的时候，就会发现但一般不会点破而已，哪怕有漏网之鱼。但很多时候进入企业之后，就会发现自己会很大的不适应，企业里面的和培训机构完全是两码事，自然扛不过多久就会被劝退辞职，可是不幸的是这在各大培训机构的官网上是看不到的，他们只在乎新鲜的韭菜，能割便割。
那么想转行程序员就真的不行吗？

当然不是！如今的互联网，我们能获取知识的平台很多，学习知识的途径也很便利，想转行的完全可以自学，配合书籍一步一步从基础做起，慢慢就会迎来质的改变。编程最重要的是动手和持久不断的自学能力，要多动手去编程，多思考，多总结，在发现问题，修正错误的时候，并总结在博客的过程中，我们就会有很大的提高，这也是我们能够保持竞争力的核心优势。市面上培训机构动辄好几万的培训费用，我们为何非要去花钱买个所谓的氛围，自学不香吗

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