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我值多少钱？我如何能涨薪？在北京工作三年可以拿到多少？这几乎是程序员们最关心的问题了，今天我们就来一起聊聊这个问题。程序员薪资是如何确定的？首先，对于普通开发，薪资是根据能力确定的。
在这个阶段，程序员的工作基本上是被指派的。可能是老板指派的，技术经理指派的，也可能是产品经理指派的。无论哪一种，归根究底就是工作内容是别人确定好的，程序员就只管实现就可以了。既然重点在实现，那么自然谁的技术更好，能更快更好的实现，谁的薪资就更高。这个阶段薪资一般不会超过2万到3万。
虽然这个阶段合作能力也很重要，但是要求不是很高，差不多就可以了，只要不是太差，不会被否决就够了。然后，更被老板看中的人会成为技术经理，进入管理层，这个时候薪资是跟业务成就相关的。能被老板看中，进入这个层次，单单有技术已经不够了。老板只会看中那些他信任的、易于沟通、能够理解老板做法的人。这个标准会过滤掉所有喜欢跟老板唱反调的人。换句话说， 如果你希望自己的月薪超过3万，就不要总是挑老板的刺，试着从老板的角度去想问题，尽量理解老板的想法和做法。
技术上，若想进入这一层次，你不必比上一层次里的所有人都厉害，但是必须是前几名的。这一阶段程序员的薪资和你所在项目的业绩往往相关。项目挣钱了，你就可以跟着分好处。项目发展不顺利，你的年终奖就要打折了。确实有时候会有点不公平，你很努力，但是碰到一个猪队友，最后业绩还是上不去。不过不要抱怨，你们是一个Team，他不行，你要帮助他，甚至申请招一个能人来替换他，所以说这个阶段你要做的就不只是实现项目了，而是要有更远的目光，来推进整个团队的进步。
这里我们以Java工程师为例：如果你入职的是一个互联网小企业，甚至是初创的公司。那么你的薪资很有可能会起飞——跟着老板创业成功了。当然，也可能是公司倒闭，再换一家互联网单位，三年要到15-20K应该问题不大。
如果你第一份工作是在传统行业的IT部门，比如金融保险之类，假如你三年的时候不选择跳槽，相信你的薪水不会特别高，因为这种公司涨薪会比较慢，估计你的薪水也就在10到12K，但是这种公司年终奖都不少，年薪并不是单纯的月薪乘以12。当然，如果你选择换个公司，相信薪水上涨个30%没有问题。当然这时候你也会面对一个选择，是去互联网企业，还是在同行业内换一个公司。个人建议，技术能力提高重要，业务积累也很重要。
如果你入职的是一家软件外包公司，那么……你为什么当时想不开呢。在这种公司薪资到达天花板会非常快，基本三年能到12到15K，这已经是极限了，你再待三年估计也是这个数儿了。至于BAT大厂，三年后月入2w-3w应该非常普遍了。
现在学习编程还来得及么？下面从几个方面分析：
1. 技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2. IT产业的人才缺口将继续扩大
由于教育相对市场需求还是有一定的滞后性，目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。
3. 结构性人才过剩和缺失都将存在
未来五年，各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。以报考大学专业为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，学生填报志愿蜂拥而上，各地IT培训机构如雨后春笋，但是如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。
4. 大数据、新媒体等领域将出现高薪人才
中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。
从个人角度来看：
1. 你有没有学这个的能力
技术岗位是需要一定的技术含量的，虽然现在开发就像当初的民工一样，每天搬砖。但是其实我认为瓦匠这个称谓才更适合现在的初级开发人员，还是需要一些门槛的。最基本的问题就是语言和逻辑问题。语言决定了你能不能看懂构成这大段代码的每个单词，逻辑决定了你能不能把每个单词构成的代码块解读出来。如果这两点有困难的话，如果要走这条路，注定会充满艰难险阻！
2. 你有没有学这个的兴趣
兴趣决定了你在这个行业能不能有太大的发展和前途，当然，如果没有兴趣也可以把它当做一个糊口的工具，而且兴趣这种东西其实是可以慢慢培养的。就像当我们做出的一个小的Demo的时候总会有一定成就感的。随着工作年限的增加，这种成就感肯定会下滑，如何不断学新知识，找到新的成就点十分重要。
3. 你能不能坚持学下去
代码学习是枯燥的，在未来的工作过程中大部分也是枯燥的。任何工作和行业都难以让人保持长久的新鲜感。很多人为了糊口选择忍受，也有人不能坚持下去，选择逃离。
如果你想要拿到高薪，最可靠的方式就是靠自己的努力，梦想如果只想就会成为梦。作为IT教育全产业链人才服务平台，千锋教育长沙校区一直专注于IT人才服务，有效指引了一批批学员的前行道路，让他们少走了很多弯路，其中不乏一部分人实现了“弯道超车”，提前实现了职场晋升。感兴趣的同学可以直接来岳麓区麓谷企业广场A2栋3单元3楼上门参观试听咨询。 |
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发表于 2020-8-17 17:32:52
