|
常常有设计圈的朋友问我“如何提高设计能力?”“我想成为设计专家， 、团队里上下游可是似乎一直在原地踏步，我该怎么办?”，在沟通寻找答案的过程中，有些人却把原因归咎到企业对设计的重视程度的无作为甚至是身处的行业氛围。这些因素固然重要，它们可能导致你怀才不遇，但是你确定自己真的已经有“才”了么?换句话说，给你一个完美的环境，你就可以成为设计专家了? 欢迎关注点融设计中心DDC微信公众号：「微信ID：DR_DDC」 想要提高，首先要有清晰的自我认知 先问问自己，想成为怎样的设计师，是创意无限脑洞十足的?是心细如发像素级别的?还是思维缜密无懈可击的?亦或是巧舌如簧演说能力爆表的?一名优秀设计师的能力维度是多样的，有产品业务分析、逻辑思维、专业技能、设计辩证、设计驱动、自我迭代、沟通演说等各方面的能力。不妨自我评价一下自己在这些细分维度下做的如何，然后给自己找一个发展的模版，可以是行业大牛，也可以先定一个小目标，选择团队里的资深设计师，如果觉得还没有人能达到你心里的那个高度，那也无妨，你可以在每一个能力维度上都可以找一个目标，比如，告诉自己要有A的产品理解，B的设计技巧，C的沟通演说能力。有了清晰的自我认知...
 内容已隐藏,请关注公众号输入验证码查看
本帖支持关注公众号查看
【无套路 无套路 无套路 扫描二维码关注公众号发送【验证码】收到验证码 在上面输入点击提交查看即可显示隐藏内容】
| 
发表于 2017-5-7 00:00:00
