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在如今的职场中，竞争可谓是非常激烈的，即便是有着高学历，但这仅仅只是你面向一个抢手职位的敲门砖，也就是说，如果这个职位要求应聘者的学历是985或者211，那么当应聘者满足这样的学历要求时，也只是获得了一个面试的机会，面试官仍然需要从各方面去考虑应聘者的综合能力，学历并不能说明一切。
所以现在的大学生在念书的过程中，每逢寒暑假的时候，都会尽量去找一些能提升自己的工作去做寒暑假工，不完全是为了工资，而是希望自己对职场和所学习的领域有更多的认知，这也为成为自己未来面试时的一个底气，如果吸收能力足够强的话，说不定还会成为自己的经验，会以后的面试画龙点睛。
马云说：未来5G时代到来，想在家玩玩手机就能秒结到账，有梦想，有野心的人，想创业的人+研希 微 信 ：136 0704 4195了解不损失什么，拒绝了解可能会错失良
受行情的影响，似乎今年各行各业都面临一个裁员的问题，这时候公司最先淘汰的是谁呢？就是公司里可有可无的人，例如经常在公司做跑腿，却没有为公司带来有效利益的，或者是处在职场中下游位置的人物，这种职员属于可替代的，并且如果要找到一个替代的人，随时都可以找，所以这类型的人就容易在行情不明朗的时候，成为被淘汰的一部分。
这样的问题对于程序员来说，也同样是一种苦恼，程序员的工作强度大，压力也比较大，而且用脑的时间很长，因此当程序员的年龄在35岁以上时，大多数公司就会综合程序员的能力，看看是否有必要继续留下去。
有一位程序员就在网上发帖，称其成为了公司裁员名单中的一员，对于这样的结果他并不意外，也不感觉失落，因为在他的心里，只有有能力就有足够的底气，是金子走到哪里都会发光，所以根本不用担心工作的问题。
在被公司裁员后，这位程序员拿到了12万的赔偿，突然有12万入袋，自然是要好好享受一番，于是他就吃喝玩乐懒散了几个月时间。当他觉得自己已经休息够了的时候，就向一家有意向的公司发出了简历，没多久就接到公司的回复，并且华丽丽转身入职了这一家公司。
这家公司不仅给他开出了很不错的薪资，而且还是在大城市上海，显然比他原来的发展还要更好。
这样看来，也难怪这位程序员不对自己被裁员而感到焦虑，或许他心里只会想“原来那家公司裁掉自己，是他们的损失”。通过这位程序员的经历，其实也可以给你们带来动力，当在工作中遇到一些困难或者瓶颈的时候，不要气馁，记得要丰富自己的能力，不断提升自己，你若芬芳，蝴蝶自来！ |
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发表于 2020-8-28 06:20:22
