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在职场找工作时,有很多的年轻人其实都希望自己能够工作顺心,没有太大压力,可是即便是有些年轻人学历很高,可是在求职面试的时候,却还是很难被面试官所认可。
今日在论坛中,笔者看到这样一个案例,有位女研究生张女士在一家创业公司,现在月薪仅仅7000元,前不久怀孕后,李女士准备在家里当全职太太,因为程序员丈夫的收入月薪达到了近2万,她觉得凭借丈夫的收入可以让家庭有更好的生活质量,但是程序员丈夫却坚决不同意,那么是什么原因促使程序员丈夫拒绝让老婆在家里当全职太太呢?
经过调查,笔者发现原来这位程序员其实在公司里工作压力还是相当大的,程序员担心自己被公司裁员,那么两个人都待业在家就很难有更好的发展,所以才并不敢让自己的老婆辞职。
笔者认为:
在进入职场后,其实很多员工都渴望自己能够得到领导的表扬和赞赏,可是并不是所有员工都具备较强的核心能力,也不会被领导所照顾,所以在公司的一直工作在最底层没有办法获得较好的业绩,所以这些年轻人一般都会主动地选择辞职,并不想在边缘位置上继续久留,而这位研究生其实也是如此,即便是有较高的学历,可是在进入创业公司以后不必那么重视,那么他在公司怀孕以后,便开始有了想要辞职当全职太太的想法。
在一线城市里多层压力,只会给家庭带来非常大的负担,尤其是程序员在互联网公司里已经工作得非常卖力,经常在公司里加班,如果得知自己的老婆选择辞职待业在家,那么这位程序员心里肯定是很不舒服,而且会对未来有一定的担忧,当压力越来越大时,其实程序员也是很难让自己有更积极乐观的心态去对待工作和生活。
其实在笔者看来,这也是看每个年轻人对待工作的态度,如果大家在职场中工作不顺心,那么大可以一笑而过,选择从公司里辞职,而不是还留下来继续被领导所针对。
年轻人行走职场,该做选择就做选择。但是也应该提前跟家人做好协商,这样才不会出现矛盾。如今有很多年轻人在进入一线城市以后成立家庭,往往就是因为各种压力才选择分手和离婚,其实就是因为没有给对方一些尊重,那么另外一方在努力工作多年后,反而是觉得两个人在一起根本就不合适。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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