程序员年薪30+怎么每年还要参加公务员考试？

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目前，程序员是比较热门的职业，虽然程序员挣得不少，但我们也经常吐槽程序员头发少。
而我认识的很多程序员，年薪能达到30万的不算少数，这样的工资在当今算不低的了。
可在这群人当中，却有不少人选择每年参加公务员考试，仔细一问，才明白其中的原因。

                               
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原因1：程序员到了35岁会被抛弃。
程序员到了35岁就会被抛弃，如果你35岁在程序员中表现的十分普通，那么你就会被抛弃，公司会用一些年轻人取代你，而你不得不去找工作。
很多人认为多数公务员要么终日埋头于文山会海的形式主义，要么上班一杯茶一张报纸一天就这么过了，年轻人去当公务员就是在浪费青春消耗生命。
一直都认为找不到工作的人才去考公务员，有能力的人都跑到社会上拼事业去了。
那么公务员都有哪些具体的优越性呢：
一、工作稳定
公务员具有无可比拟的稳定性这是必须承认的一点，只要不违法乱纪，下岗的概率是很小的，要不怎么说“铁饭碗”呢。
而在社会上的民营私企工作，只要做不出成绩，给老板创造利润，分分钟让你滚蛋，毫无人情味可言。
即使现在有说要打破公务员终身制实行聘用制，但考虑到公务员队伍整体的稳定性，“铁饭碗”短时间内还打不破。
二、压力小
公务员不用担心被淘汰，考进去了一辈子就有保障了。
而在企业工作要不停地更新知识，以适应公司发展需要，要跟不上了立马被淘汰，社会就是这么残酷。
新闻报道中经常看到各职业压力指数排行榜，公务员、机关事业单位人员、教师雷打不动地高居榜首。
三、待遇好
常常在网上看到公务员抱怨自己工资低，其实加上补贴和其他福利之类的，再不济也是当地中等水平，比上可能不足，比下可真是绰绰有余多了。
企业高管、工厂小老板收入是高，可是高收入是承担了高压力和高风险的。
四、时间宽松
公务员的工作时间很规律，事情少的单位每天工作8小时都不到，而且雷打不动的双休，还有普通企业上班的职工想都不敢想的探亲假、病假。
在私企上班，特别是互联网和创业公司，加班是常态，六天制也是常态，很少拥有自己的时间陪孩子陪家人。