撑不住了！推特开始“997”，Meta也要大裁员，苹果亚马逊“冻招”

星之魂仁

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中新经纬消息，据《华尔街日报》中文网7日报道，知情人士透露，社交媒体巨头Facebook母公司Meta Platforms Inc. (以下简称“Meta”)计划本周开始进行大裁员。

报道称，此前规模迅速增长的大型科技公司最近纷纷开启减员模式，但Meta的裁员规模或排在首位。

上述知情人士表示，Meta的裁员计划最早将于周三宣布，预计将影响数以千计的雇员。根据Meta此前公布的信息，截至9月底该公司有超过87000名员工。

报道指出，上述计划中的人员削减是Meta成立18年以来第一次大规模裁员。虽然裁员比例上面不及推特“砍掉一半”多，但可能减少的人数将是科技公司中最多的，目前，Meta发言人对此不予置评。

根据Meta发布的财报，截至今年9月底，该公司员工总量超过8.7万人。此外，Meta三季报显示，Meta第三季度营收为277亿美元，相比下滑4%；净利润为44亿美元，同比下滑52%；摊薄后每股收益为1.64美元，同比下滑49%。

中新经纬注意到，早在9月底，Meta就宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队，以便削减开支并调整优先事项。扎克伯格还表示，大多数团队的预算将被缩减，即使是业务正在发展的团队也可能面临裁员，到2023年底Meta的规模将会略微缩小。

今年以来，面对通胀加剧、消费支出低迷、利率上升等情况，美国科技公司纷纷削减人力成本，启动裁员计划或放缓招聘节奏，亚马逊、苹果已冻结招聘，推特上周启动50%裁员、英特尔、微软、网约车公司Lyft、全球最大电脑硬盘制造商希捷均公开表示要削减工作岗位。

多家企业暂停投放广告

推特开始“997”

当地时间4日，马斯克在美国纽约的一场投资者大会上表示，近期广告商面临一些民间活动组织的压力，这些公司暂停在推特投放广告，推特的“收入大幅下降”。

在马斯克完成对推特的收购后，包括通用汽车、奥迪、美国零食巨头亿滋和食品巨头美国通用磨坊食品公司等都暂停了在推特上投放广告。此外，广告巨头埃培智集团也建议其客户暂停他们在推特上的广告投放计划。

推特的部分经理向《纽约时报》表示，为了完成马斯克的任务，他们在周末只能睡在办公室里。11月2日，一位推特的产品部门员工在社交媒体晒出的有人睡在办公室的睡袋的照片，引来不少人围观。

当地时间11月6日，据美国彭博社报道，美国社交媒体公司推特现在正联系数十名解聘员工，并要求他们重返工作岗位。

据两位知情人士透露，一部分被要求返岗的人是被“错误解雇”的；另一部分人的工作经验可能符合马斯克设想的新功能需求，但此前却遭解雇。

苹果、亚马逊冻结招聘

美国科技公司掀裁员潮

今年以来，亚马逊、苹果、英特尔、推特等科技公司已相继宣布冻结招聘或开启裁员，另据彭博社报道，美国10月份裁员公告同比增长多达48%，更多裁员“正在路上”。

当地时间11月3日，彭博社报道称，苹果公司目前已经暂停招聘除研发部门以外的许多职位，此举是对一项旨在缩减明年预算的计划所进行的进一步升级。

彭博社援引知情人士消息表示，暂停招聘的除研发以外的“许多岗位”，包括专注于标准硬件或软件工程的职位，但不涉及偏向苹果长期性的一些事业。

据报道，苹果是在上月底公布第四财季财报前宣布的上述措施。苹果曾在财报业绩会上表示，公司在假日季度的增长将放缓。与许多科技公司一样，苹果公司要应对消费者支出疲软和利率上升的问题，虽然苹果公司今年的表现好于许多科技同行，但它仍面临智能手机和电脑行业的整体放缓。

无独有偶。当地时间11月3日，全球最大的在线零售商亚马逊宣布，因宏观经济前景恶化，公司已经决定暂停招聘新的员工。上月初，该公司才刚刚宣布将冻结其零售业务的招聘。

亚马逊高级副总裁Beth Galetti在公司官网发文表示，由于宏观经济正处于较高不确定性的境地，并且前几年已经快速扩员，公司决定暂停增加新的招聘岗位。Galetti表示，亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济，公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡。她预计该决定将持续数月，在此期间，管理层会将密切关注宏观经济和公司业务的表现，并在合理的时间点重新调整招聘计划。

亚马逊在疫情期间曾进行过大规模招聘，当时其电商业务在疫情的驱动下迅猛发展。然而近期消费者重返实体店，其零售业务增速开始放缓。同时，出于对经济衰退的担忧，亚马逊已经削减了整个公司的开支，包括缩减仓储面积、叫停部分实验项目等。

10月末，英特尔CEO帕特·基辛格在接受采访时表示，英特尔将开始有针对性的裁员，并进行其他调整，包括减少工厂工作时间，以应对经济低迷。稍早前，微软宣布将在全公司范围内裁员不超过1000人，涉及Xbox、战略任务和技术组织等多个部门，而在今年7月，微软曾表示计划削减20多万员工中的1%。

另一科技巨头谷歌也传出裁员消息。据知情人士，谷歌创业孵化器Area120的一半员工，他们需要在90天内在公司内找到其他工作。此前，谷歌母公司Alphabet的CEO桑达·皮查伊曾表示，将在今年剩余时间里放慢招聘速度，并希望公司生产力提高20%。

美国网约车公司Lyft宣布，将裁去13%的员工，以更大范围地节约成本，而在今年夏天，该公司已裁减了2%的员工，并冻结了招聘；全球最大电脑硬盘厂商希捷也计划在全球范围内裁员约3000人，占其全球员工总数的8%，预计从本财年开始每年可节省约1.1亿美元。

来源：上游新闻

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