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最近几年，阿里、字节等互联网巨头基于大数据打造的商业模式获得巨大成功，“数据思维”、“数据能力”迅速成为衡量职场人能力的核心指标。
不懂数据的人，不管是在IT、医疗还是互联网行业，也不管是程序员、运营还是产品经理，普遍有着被同事甩在身后的感觉。
AI&大数据薪资领跑全行业
后台经常收到类似的粉丝留言——[i,电商运营小林，职龄 1年：[/i,[indent,逢年过节各种活动方案让人头秃，策划前还要央求着数据分析专员帮忙提供数据，每次都很被动，我自己要是会数据分析多好！还至于这么看别人脸色？[/indent,[i,产品经理小王，职龄 4年：[/i,[indent,很想打造一个爆款产品，却缺少用数据洞察核心问题的能力，在纠结要不要转型成数据产品经理…[/indent,[i,程序员老冯，职龄 8年：[/i,[indent,眼看自己慢慢干不动程序员了，很多朋友都劝我转数据分析方向，听说专业对口、行业前景也好。重点是，薪资不降工作还轻松，给自己多一条路才是真香！[/indent,这3个朋友的情况，反应了职场人的三大典型困境：· 初来乍到，不会也不懂用数据来呈现自己的工作成果· 1~2年职场人，接触不到核心数据，成长晋升困难· 职场瓶颈期，渴望学习更有前景的数据分析技能来改变困境那面对如此普遍的”职场通病“，有没有通用的解决方案呢？
有 |
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发表于 2021-3-4 17:10:12
