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现在很多年轻人还不愿意去国企、公务员这样的传统铁饭碗单位，觉得太安逸了，一点都不像是应该在奋斗的年纪做的工作。可能本来是名校毕业的大学生，在这种环境下待久了也就失去竞争力了。这不，一清华毕业的程序员在国企干了十多年了，去应聘一家小公司竟然被拒绝了，这又是怎么一回事呢？
原来发帖的是一家小公司的HR，他前段时间面试了一名38岁的应聘者。这名应聘者之前国企工作了十四年之久，还是清华毕业的，但是当HR提问他一些编程的问题时，他只能回答一些比较基础的问题，稍微难一点的他都不会。当HR看到他的期望薪资的时候还差点以为自己看错了，竟然只需要一万五的月薪。HR也是不禁发出感叹，一位工作经验如此丰富的清华毕业生竟然只混到月薪一万五的地步，而且专业技能还这么不合格，也只能将他拒绝了。实在是令人感到惋惜，难道这么高的学历在国企待了这么久都能废了吗？
现在刚毕业的清华毕业生都要一万五的月薪起步了吧？没想到经验这么丰富的老程序员都被无情淘汰了，属实令人感到可惜。那么网友们对于这件事情又是如何看待的呢？
有的网友说他之所以目前的处境如此尴尬，肯定是在国企安逸惯了，所以现在只能要求如此月薪也怪不得别人了，学历只是敲门砖，职场更看重的还是能力。
也有的网友说这个老程序员现在努力也来得及，毕竟名校毕业生的学习能力也是很强的，虽然已经38岁了，只要他想学什么都不怕晚。而且他的月薪要求也不高，不如给他一个机会试试看。
还有的网友觉得他已经废了，14年前这个学历的大学生已经很了不起了，含金量够高，本来以为进了国企就不用努力了，所以现在也被淘汰了。所以无论在什么单位都要努力充实自己，要不然多高的学历恐怕都救不了一个不上进的人。
也有的网友觉得楼主肯定是嫉妒人家是名校毕业的，所以才故意看不起人家，觉得月薪低了就是名不副实，不给他机会。
大家觉得应不应该给这个清华程序员一个机会呢？欢迎大家留言讨论一下 |
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发表于 2021-1-7 19:02:24
